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深圳市龙岗中鹏职业培训中心

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2014年深圳人力资源管理师时候考试中鹏培训
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产品: 浏览次数:9322014年深圳人力资源管理师时候考试中鹏培训 
乘车路线: 公交路线一、吉祥地铁站(五官科医院)往前走50米湖广通中商大厦4楼(中鹏培训)深圳309路、M367、M310(原863路)、M275、M268、M266、651路、深惠3A路、K651路
校区: 深圳市龙岗中鹏职业培训中心校区
单价: 10.00元/班
最小起订量:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2016-04-21 09:40
详细信息
适合对象:

有志于从事人力资源工作的人群

价 格:

10

课时安排:

新班信息
开课日期:1月11日

上课时间:

每周日09:30-17:00

上课地点:

广东深圳龙岗区龙岗大道湖广通大厦四楼(吉祥地铁站B出口)

课程特色:

中鹏人力资源管理课程特色
(1)一次交费,循环上课,反复重听,免费重读,考过为止。
(2)新特点:增加实战训练课程,让您不仅掌握理论知识,更具实操训练技巧!
(3)提供届试题及参考答案;.PPT课件资料; 考试模拟试题;复习大纲;考前串讲笔记;考试辅导练习题及案例集等复习资料。

课程内容:

2014年深圳人力资源管理什么时候考试 2014年深圳人力资源什么时候报考
2014年深圳人力资源考试题型有哪些  2014年人力资源管理考试范围是哪些

人力资源管理职业定位
“HR看似入门低,实际上对人才的素质要求很高,盲目追逐导致职业生涯错位是很可怕的。确立职业发展方向一定要知己知彼,一厢情愿追求职业目标不可取。”上海可锐管理咨询有限公司首席职业顾问卞秉彬先生认为,HR的职业性格,应该是感知型和沟通型,善于协调、组织、演讲,是一个很好的聆听者和艺术的沟通者,同时又是严谨的政策制定实施者。

深圳高级人力资源师考试形式
依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求,考试分三部分进行:理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。凡考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。
考试通过后,可取得国家二级/技师级技能证书,同时大专学历可招调积分入户

招生对象
各类企、事业单位董事长、董事、总经理、分管副总;
各企业人力资源总监/经理/主管、行政总监/经理/主管、党务工会财务相关人员;
有志成为人力资源高级管理人才的各界人士。

报名办法:学员须带学费(可刷卡)、本人身份证原件及复印件、毕业证书复印件、一寸免冠彩色照片4张。

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